icon icon icon-mes

Tư duy ‘làm ra – để lại’: Người Đức và chiến lược kế nghiệp doanh nghiệp

17/04/2025

Khi nói đến khởi nghiệp, nhiều người thường nghĩ đến việc xây dựng – phát triển – bán lại. Nhưng ở Đức, có một tư duy rất đặc biệt trong giới doanh nhân: “làm ra – để lại”.

Đây là tư tưởng xây dựng doanh nghiệp để truyền đời, chứ không phải chỉ để kiếm lời nhanh. Và điều thú vị là: mô hình này đang tạo ra vô số cơ hội cho người Việt muốn mở công ty tại Đức.

1. Ẩn số ít người biết: Nước Đức thiếu người kế nghiệp doanh nghiệp!

Hiện nay, Đức đang đối mặt với làn sóng “nghỉ hưu” của thế hệ doanh nhân cũ, đặc biệt là trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ (Mittelstand).

  • Khoảng 30% doanh nghiệp tại Đức sẽ cần người kế nghiệp trong 10 năm tới
  • Nhiều công ty tốt – có lợi nhuận – đang tìm người tiếp quản, nhưng không có người nối dõi
  • Nhà nước và ngân hàng có chương trình hỗ trợ đặc biệt cho người muốn “mua lại” và vận hành các công ty này

→ Đây là cơ hội vàng cho người Việt có tầm nhìn: mở công ty từ đầu hoặc tiếp quản một doanh nghiệp Đức đang hoạt động ổn định.

2. Người Đức không thích ‘ăn xổi’ – họ nghĩ đến 20 năm sau

Doanh nghiệp Đức thường có kế hoạch tài chính kéo dài 10 – 20 năm, với mục tiêu:

  • Xây dựng thương hiệu có giá trị thực
  • Đào tạo đội ngũ nhân sự kế thừa
  • Đảm bảo công ty sống sót qua nhiều thế hệ

→ Nếu bạn đến Đức để mở công ty, hãy thể hiện rằng mình không “kiếm lời rồi rút” – mà có định hướng bền vững. Điều đó sẽ giúp bạn dễ thuyết phục đối tác, ngân hàng và các tổ chức hỗ trợ.

3. Văn hóa “truyền nghề” là điểm mạnh của thị trường Đức

Người Đức có xu hướng:

  • Giữ lại nhân viên lâu năm
  • Đào tạo thế hệ mới để tiếp quản
  • Ưu tiên các giá trị gia đình, truyền thống, và tôn trọng “di sản doanh nghiệp”

→ Khi bạn xây dựng công ty ở Đức, hãy đầu tư từ đầu vào văn hoá nội bộ – vì bạn không chỉ tuyển người làm việc, mà là tuyển người “đồng hành lâu dài”.

4. Mua lại doanh nghiệp thay vì bắt đầu từ con số 0? Hoàn toàn khả thi

Nếu bạn không muốn bắt đầu từ đầu, có thể tìm hiểu mô hình:

  • “Unternehmensnachfolge” – Kế nghiệp doanh nghiệp
  • Mua lại công ty đang vận hành tốt, giữ lại đội ngũ cũ, và phát triển tiếp
  • Có thể nhận hỗ trợ vốn từ ngân hàng hoặc tổ chức phát triển kinh tế địa phương

→ Dịch vụ của chúng tôi hiện hỗ trợ cả mô hình này – từ tìm kiếm doanh nghiệp phù hợp, đàm phán, pháp lý đến bàn giao và tái định vị.

Muốn đi nhanh thì đi một mình – muốn đi xa, hãy đi như người Đức

Chúng tôi không chỉ giúp bạn mở công ty tại Đức, mà còn cùng bạn xây dựng một mô hình có thể kế thừa, chuyển giao và phát triển bền vững – đúng với tinh thần “Doanh nghiệp Đức – tầm nhìn dài hạn”.

Liên hệ để được tư vấn miễn phí – và cùng thiết kế một doanh nghiệp không chỉ sống sót, mà còn sống lâu.

VIẾT BÌNH LUẬN CỦA BẠN:
Tiếng Việt Tiếng Anh Tiếng Trung
Được hỗ trợ bởi google Dịch